四川大学人事处2023年3月招聘2名人事处科员信息

发布时间：2023-03-07 15:57   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：2023-03-24

　　管理岗|招聘2人|学校经费聘用

　　截止时间：2023.03.24

　　应聘条件

　　博士学位

　　岗位职责:

　　综合科科员岗位职责：

　　1.协助做好处内整体事务的组织协调。

　　2.负责做好人事服务大厅相关工作。

　　3.负责做好机要、文件资料接收、处理、督办及归档等工作。

　　4.负责办公用品、办公设备等物资采购及资产管理工作。

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　社保科科员岗位职责：

　　1.负责全校在编教职工省本级医疗保险(含补充医疗保险)、失业保险、工伤保险、养老保险等的参保、停保、信息异动的数据登记及申报工作。

　　2.负责科室文件档案管理及信息化建设，建立学校与社保间数据通道。

　　3.负责为我校援疆援藏、挂职、借调、外派干部和专家购买保险及赔付工作。

　　4.负责享受医疗待遇人员的医疗报销。

　　招聘条件:

　　1.政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念;

　　2.应于2023年12月31日前取得国内外高水平大学博士学位，身心健康，年龄不超过35岁;校内教职工需达到学校相关条件要求;

　　3.工作踏实认真，爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任心和服务意识;

　　4.具备较强的组织能力，协调能力，沟通能力与合作意识;

　　5.具备较强的写作能力和语言表达能力，能熟练运用相关办公软件;

　　6.为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。

　　招聘程序:

　　1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;

　　2.学校人事处进行资格初审;

　　3.单位新进人员选聘工作小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单;

　　4.单位新进人员选聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，单位处务会择优确定拟聘人员;

　　5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校;

　　6.将拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

　　岗位待遇:

　　按学校相关规定执行

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/1994417730903572480